Вера Погребняк.  Психологический тренинг-центр "TRUE Knowledge of Present". 

Более 50.000 рублей с нуля!

Больше всего в начале, что может привести к краху и неудачам, как не странно — излишняя самоуверенность и чувство что, ты все знаешь, все так просто. 
Наставничество в новых сферах, да и не в новых, а высших, скажем так, просто необходимо! 
мне 21, экстерном закончила научную психологию, железно поняла, что бизнес и только он — для людей, которые не просто хотят финансовой свободы, но и уважают себя и достигли того понимания, что только от них зависит их жизнь. Да, не стоит браться за дело, если человека пугает ответственность и выход из зоны комфорта. Для таких есть биржа труда. ну или очень "веселая жизнь" днем сурка. 
чтож, сразу начала создавать театральную студию сама, через месяц потеряла ее. Пробовала общепит. взорвался мозг и на этом все закончилось.
а все отчего? от того что не было четкой цели, не было правильно постановки на нее, и как действовать. 
И тут представляете, летом 2011 я узнала, что бизнес можно создать почти с нуля. казалось, романтика какая. а нет, наоборот, реальность. и не дляслабачков.
На то время я просмотрела много разных центров.
Валера Морозов показал именно профессиональный подход и одновременно доступность этого дела. Да, несомненно, за инфобизнесом будущее и уже настоящее. Так пора этому учиться!
У этого человека я научилась всему, что необходимо для организации мероприятий. Только опыт может создать другой опыт. 
Конечно, были ошибки, и по большей части тогда, когда я пыталась действовать "по-своему". Все четко, ничего лишнего, никакого "литья воды" , как это часто бывает у других.
Всего за пару месяцев сразу на практике я освоила азы, необходимые для дальнейшей самостоятельной организации.
Без наставничества на это могли бы уйти годы!
Меньше чем за пол года я организовала уже более 30ти семинаров и тренингов. Раньше казалось, доход 50 тыс в месяц — так много(зп среднестатистического клерка все его 30 лет работы за протирание штанов на стуле). А сейчас, блин, это не деньги вообще!) И через пару лет, максимум, мой психологический тренинг-центр, будет консалтинговой компанией. 
Больше всего мне понравилась мысль Валерия, которую я сейчас говорю уже тем, кто работает в моем тренинговом центре — "меньше говори, больше делай")
Действительно, делайте, и делайте это правильно!

Вера Погребняк

http://vk.com/verapo

Владимир Кравчук. Тренинг-центр Advance.

Количество участников на мероприятии возросло на 30%

Владимир Кравчук, занимается продажами в одном из крупнейших тренинговых центров Петербурга -Advance. Прошел обучение Алексея Гончарова, через пару недель поделился впечатлениями от внедрения всего одной фишки — создания толпы на выходе с бесплатного мастер-класса. Конверсия людей повысились с 10 до 40%, т.к. за то время, пока люди стояли, им успевали продать тренинг.

«Взял из тренинга более пятнадцати новых инструментов привлечения людей на мероприятия, т.к. сам занимаюсь в среде привлечения на мероприятия, сразу было где применить, в результате процентов на 30 стал приводить больше на мероприятия, это при том, что у нас итак один из самых масштабных по привлечению людей клуб Advance в СПБ. Спасибо Алексею» -Владимир Кравчук.

 http://vk.com/id2982025,  http://advance.timepad.ru

Вадим Щербина. 600000 рублей с первого же семинара в мягкой нише.

Вадим, который никогда раньше до этого не организовывал тренинги и вообще не был связан стренинговым бизнесом. Предложил организовывать Алексею и Валерию вообще неизвестного в России тренера по новой теме в свободной нише (многие знают, как сложно продавать в новых нишах). Тема оказалась и впрямь очень интересной (Семинары по сексуальному мастерству для мужчин Алекса Мея) и мы взялись ее организовывать. С первого же семинара оборот составил 600 тысяч рублей (включая индивидуальные консультации сразу после семинара). Это было в феврале. К июню месячный оборот превысил миллион рублей. Пример того, как человек с улицы входит на тренинговый рынок.

Я думаю, что наиболее точно характеризует Алексея, что из 23 своих региональных организаторов, я оставил 3-их, среди которых Леша на первом месте.

·         Мой приоритет на этом человеке отнюдь не личная симпатия, я хладнокровный расчет:

·         Всегда все в срок (звонки, встречи, задачи и т.д.)

·         Ни одного «мелкого» косяка (забыл, недосмотрел и т.д.)

·         Фантастическая скорость сбора групп, до 1000 человек в неделю на мои презентации.

·         Очень корректен в финансовых вопросах.

·         Прекрасно делегирует задачи, что позволяет ему работать большими объемами

·         Амбициозен, а значит с каждым новым действием событием ставит себе задачи все более интересные и сложные — в выигрыше оказываются все.

·         У этого человека есть и другие плюсы, но для работы это основные.

·         Безусловно, могу рекомендовать этого человека как надежного партнера. Пошел бы с ним в разведку и поехал бы отдыхать.

Александр Сучков

http://virlad.su/

          Знакомство с Валерием Морозовым как организатором мероприятий с привлечением большого количества людей началось с октября 2011 года. Валерия мне порекомендовали коллеги бизнес-

                     тренеры, уже давно с ним сотрудничающие.

                     За последние полгода мы провели три совместных мероприятия. В каждом из них Валерий Морозов выступал в качестве организатора, обеспечивая помещение (один из конференц-залов гостиницы «Октябрьская», свет, оборудование, видеосъемку и, конечно же, состав аудитории).

                     Работать было легко и комфортно, Валерий контролировал все процессы и был внимателен, оказывая помощь и поддержку. Процедура мероприятия была продумана до деталей, тщательно спланирована и красиво подана.

                     Валерий ставит целью подготовки и организации мероприятий с использованием информационно-коммуникационных технологий. Обладая достаточной базой активных, заинтересованных людей, он, грамотно, четко и креативно формулируя рассылку, привлекает целевую аудиторию под заданные тренером параметры. Например, на одном из мероприятий — мастер-классе по голосу и речи, целью которого было сформировать группы для последующего прохождения длительного тренинга, явка составила 100%, т.е. планируемые 300 человек. А последующая конверсия превысила 30%, что показывает правильное информирование целевой аудитории и о самом мероприятии, и о последующем возможном продолжении, связанном с вложением собственных средств.

                     Исходя из этого, можно сделать вывод, что Валерий Морозов, как организатор мастер-классов и других обучающих мероприятий с привлечение большого количества людей, ставит целью  -создание условий для развития у аудитории специальных компетенций, связанных с использованием инструментов, сервисов и сред современного Интернета.

                     Мы всегда должны быть в процессе познания. И одна из самых сложных задач, с которой Валерий Морозов прекрасно справляется, находя все новые подходы, внедряя идеи — привлечь внимание, собрать в одном месте, приоткрыть, поддержать и отпустить свою аудиторию к открытиям, к которым, и стремятся. Научить выбирать нужное из лучшего.

                     Каждое мероприятие с участием Валерия Морозова в качестве организатора — это не просто мастер-класс, не просто тренинг — это действие — продуманное, хорошо организованное и эффективное.

                     Хочется сказать СПАСИБО Валерию Морозову и его команде за обстановку и настроение, и пожелать новых тем, новых идей, новых знакомств и удачи в бизнесе!

Евгения Шестакова

Генеральный директор Санкт-Петербургской «Школы Голоса и Речи»

www.topvox.ru